Бухгалтерский, кадровый, воинский учёт и юридические услуги для бизнеса в Тюмени.

8 9292 600 333

Бухгалтерский, кадровый, воинский учёт и юридические услуги в Тюмени.

8 9292 600 333

  1. Главная
  2. Блог
  3. Бухгалтерия
  4. Удерживаем алименты по-новому с 25 мая

Удерживаем алименты по новым правилам уже с 25 мая

С 25 мая 2025 года в России заработает открытый реестр должников по алиментам. В него внесут тех, кого судебные приставы объявили в розыск за неуплату денег на содержание детей или нетрудоспособных родителей. Поправки подписал президент Владимир Путин.

Есть вопрос?
Мы позвоним!

Написать?
Лучше в телеграм!

Еще статьи
по бухгалтерии

Еще статьи
из важного

  1. Главная
  2. Блог
  3. Бухгалтерия
  4. Удерживаем алименты по-новому с 25 мая

Удерживаем алименты по новым правилам уже с 25 мая

С 25 мая 2025 года в России заработает открытый реестр должников по алиментам. В него внесут тех, кого судебные приставы объявили в розыск за неуплату денег на содержание детей или нетрудоспособных родителей. Поправки подписал президент Владимир Путин.

Есть вопрос?
Мы позвоним!

Написать?
Лучше в телеграм!

Еще статьи
по бухгалтерии

Еще статьи
из важного

Эти списки должны будут проверять бухгалтеры и в случае наличия там работников принимать меры. Попасть в список смогут только те, кого привлекли к административной или уголовной ответственности за уклонение от выплат. 

Данные о таких должниках будут в открытом доступе до тех пор, пока они не погасят долг или не найдутся, если скрывались. ФССП сможет автоматически проверять, где работает неплательщик, запрашивая информацию у госорганов и работодателей. Это усложнит жизнь тем, кто пытается скрыть доходы и избежать выплат.

Закон вступит в силу 25 мая, с этого числа приставы обещают ввести новый реестр по алиментам. Когда выплачиваете физлицу доходы по договорам аренды, подряда, оказания услуг или выполнения работ по договорам ГПХ, предварительно удержите суммы по исполнительным документам. Это доход физлица, он не указан в перечне доходов, на которые не обращают взыскания. Исключение – доходы граждан по разовым сделкам, например, по продаже недвижимости.

Из каких выплат удерживаются алименты:

Перечень выплат, с которых надо взыскивать алименты, шире, чем для удержаний по другим основаниям. По общему порядку, удержания производят с оклада, надбавок к нему, компенсации за неиспользованный отпуск, выплат за период, когда за сотрудником сохраняется средний заработок, и т. п. Но есть доходы, с которых можно удержать только алименты. Например, пособия по нетрудоспособности или безработице, матпомощь, проценты по вкладам, доходов самозанятых, с сумм возвращенного НДФЛ с имущественного вычета, доходов от аренды, а также от продажи недвижимости при осуществлении экономической деятельности.

Дополнительно алименты удерживают из стоимости работ (услуг), которые работодатель уплачивает за сотрудника по собственной инициативе, а не на основании требований закона.

Также алименты удерживают из средней зарплаты, которая причитается сотруднику-донору за дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха в связи со сдачей.

Нужно удерживать алименты с зарплаты за первую половину месяца. Компания, которая выплачивает должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты любого дохода обязана перевести удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. Это правило касается и зарплаты за первую половину месяца. 

Из каких выплат нельзя удержать алименты:

Все выплаты, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам, приведены в статье 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Это выплаты организации из собственных средств тем сотрудникам, кто получил травмы при исполнении служебных обязанностей; компенсационные выплаты, которые установлены трудовым законодательством России: 

  • оплата жилья и проезда в командировке, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность, и др.; 
  • пособия гражданам с детьми, которые СФР выплачивает напрямую застрахованным.

Нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках, например, по договорам купли-продажи, из компенсации, которую работодатель выплачивает сотруднику по закону.

С компенсации за использование, износ или амортизацию инструмента, личного транспорта, оборудования и других техсредств и материалов работника, в том числе с возмещения расходов, которые связаны с использованием личного имущества. Основание – такие компенсации платят в силу статьи 188 ТК (подп. «р» п. 2 перечня, утв. постановлением Правительства от 02.11.2021 № 1908, постановление Конституционного суда от 01.02.2019 № 7-П).

А также  из компенсации: 

  • в связи с командировкой, переездом на работу в другую местность; 
  • за использование в работе инструментов и имущества, которое принадлежит сотруднику; 
  • при рождении ребенка, смерти родных и регистрации брака.

Удержать сумму по исполнительному документу с компенсации можно, если компенсация установлена локальным актом организации, а не законом.

Источник: www.glavbukh.ru

Мы поможем вам подготовить документы и сдать отчетность вовремя. 
Оставляйте заявку на пакетное обслуживание!

Имя
Номер телефона *

Эти списки должны будут проверять бухгалтеры и в случае наличия там работников принимать меры. Попасть в список смогут только те, кого привлекли к административной или уголовной ответственности за уклонение от выплат.

Данные о таких должниках будут в открытом доступе до тех пор, пока они не погасят долг или не найдутся, если скрывались. ФССП сможет автоматически проверять, где работает неплательщик, запрашивая информацию у госорганов и работодателей. Это усложнит жизнь тем, кто пытается скрыть доходы и избежать выплат.

Закон вступит в силу 25 мая, с этого числа приставы обещают ввести новый реестр по алиментам. Когда выплачиваете физлицу доходы по договорам аренды, подряда, оказания услуг или выполнения работ по договорам ГПХ, предварительно удержите суммы по исполнительным документам. Это доход физлица, он не указан в перечне доходов, на которые не обращают взыскания. Исключение – доходы граждан по разовым сделкам, например, по продаже недвижимости. 

Из каких выплат удерживаются алименты:

Перечень выплат, с которых надо взыскивать алименты, шире, чем для удержаний по другим основаниям. По общему порядку, удержания производят с оклада, надбавок к нему, компенсации за неиспользованный отпуск, выплат за период, когда за сотрудником сохраняется средний заработок, и т. п. Но есть доходы, с которых можно удержать только алименты. Например, пособия по нетрудоспособности или безработице, матпомощь, проценты по вкладам, доходов самозанятых, с сумм возвращенного НДФЛ с имущественного вычета, доходов от аренды, а также от продажи недвижимости при осуществлении экономической деятельности.

Дополнительно алименты удерживают из стоимости работ (услуг), которые работодатель уплачивает за сотрудника по собственной инициативе, а не на основании требований закона.

Также алименты удерживают из средней зарплаты, которая причитается сотруднику-донору за дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха в связи со сдачей.

Нужно удерживать алименты с зарплаты за первую половину месяца. Компания, которая выплачивает должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты любого дохода обязана перевести удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. Это правило касается и зарплаты за первую половину месяца.

Из каких выплат нельзя удержать алименты:

Все выплаты, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам, приведены в статье 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Это выплаты организации из собственных средств тем сотрудникам, кто получил травмы при исполнении служебных обязанностей; компенсационные выплаты, которые установлены трудовым законодательством России: 

  • оплата жилья и проезда в командировке, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность, и др.; 
  • пособия гражданам с детьми, которые СФР выплачивает напрямую застрахованным.

Нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках, например, по договорам купли-продажи, из компенсации, которую работодатель выплачивает сотруднику по закону.

С компенсации за использование, износ или амортизацию инструмента, личного транспорта, оборудования и других техсредств и материалов работника, в том числе с возмещения расходов, которые связаны с использованием личного имущества. Основание – такие компенсации платят в силу статьи 188 ТК (подп. «р» п. 2 перечня, утв. постановлением Правительства от 02.11.2021 № 1908, постановление Конституционного суда от 01.02.2019 № 7-П).

А также  из компенсации: 

  • в связи с командировкой, переездом на работу в другую местность; 
  • за использование в работе инструментов и имущества, которое принадлежит сотруднику; 
  • при рождении ребенка, смерти родных и регистрации брака.

Удержать сумму по исполнительному документу с компенсации можно, если компенсация установлена локальным актом организации, а не законом.

Источник: www.glavbukh.ru

Мы поможем вам подготовить документы и сдать отчетность вовремя. 
Оставляйте заявку на пакетное обслуживание!

Имя
Номер телефона *

Мы в сетях

Отзывы о нас

Мы в сетях

Отзывы о нас

Акции месяца

Контакты

8(9292)600-333

 г. Тюмень, ул. Мельничная 83, оф.3

Контакты

8(9292)600-333

 г. Тюмень, ул. Мельничная 83, оф.3

Пожалуйста, подтвердите, что вы человек