С 1 ноября 2024 года планировалось запустить в работу электронный реестр воинского учета, однако этот момент отложили до 1 января 2025 года. Создан реестр на основании Федерального закона от 14.04.2023 №127-ФЗ. Порядок его ведения регламентируется Положением, утв. постановлением Правительства РФ от 19.04.2024 №506. 

В нем будут содержаться сведения обо всех гражданах, подлежащих воинскому учету, включая женщин, с соответствующей специальностью, в том числе на основании данных, поступающих от работодателей. Данные в реестре будут все: от паспортных до сведений о собственности, номере телефона, адресе эл. почты и т.д.. Доступ к базе данных будет у структур Минобороны, ФСБ, ФСО и внешней разведки России (п.6 Положения).  Отчетность по воинскому учету будет осуществляться через этот реестр.

Отчетность

Все организации обязаны вести воинский учет и регулярно сдавать в военкоматы актуальные сведения о военнообязанных работниках.

Всего в военкоматы нужно подавать более пяти разных форм со сведениями о работниках и компании: 

Как подавать сведения по воинскому учету

Есть методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генштабом ВС РФ. Отчетность можно подавать в военкомат на бумаге и электронно,  в том числе, через портал Госуслуг (п.32 (1) “ Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 7192” ).

После введения электронного реестра повесток появится еще один способ подачи отчетности в военкомат - через электронный реестр, онлайн. При этом, бумажный вариант отчетности сохранится.

Способы подачи сведений по воинскому учету с 1 ноября 2024 года:

в письменном виде на бумажном носителе;
в электронной форме через портал Госуслуги;
в электронной форме через электронный реестр повесток, после его введения в работу с 1 января 2025 года.

Сведения, подаваемые в военкомат в электронном виде, должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью ответственного за воинский учет в организации. Конкретный алгоритм направления сведений воинского учета через единый реестр позднее утвердит Правительство РФ.

Ответственность

Вручение повесток работнику

Рассылка повесток гражданам в электронном виде и введение в работу реестра, не снимает с работодателя ответственность за вручение повесток работнику под личную подпись, не позднее 3 дней до момента его назначенной явки в военкомат.

Что будет, если работодатель не выполнит эти условия:

Организация и ее руководитель (директор) будут оштрафованы:

Штраф, в размере: от 40 до 50 тыс.рублей - для директора или ответственное за ведение воинского учета лицо;
Штраф, в размере: от 350 до 400 тыс.рублей - организацию.

На основании ст.21.2 КоАП РФ.  

Поэтому мы рекомендуем обратиться к нам за профессиональной помощью в этом вопросе. С нами уже несколько организаций успешно ведут воинский учет и проходят проверки. Не откладывайте этот вопрос в “долгий ящик” , чтобы избежать штрафов и других неприятных последствий. Обращайтесь!