Компании РФ, нанимающие иностранцев, должны отчитаться в ФНС
Российские граждане, нанимающие иностранцев, признаются страхователями в системе обязательного социального страхования и обязаны уплачивать страховые взносы.
ФНС проинформировала о правилах найма иностранных работников и сдачи отчетности за них.
Есть вопрос?
Мы позвоним!
Написать?
Лучше в телеграм!
Еще статьи
по теме кадров
Еще статьи
из важного
Компании РФ, нанимающие иностранцев, должны отчитаться в ФНС
Российские граждане, нанимающие иностранцев, признаются страхователями в системе обязательного социального страхования и обязаны уплачивать страховые взносы. ФНС проинформировала о правилах найма иностранных работников и сдачи отчетности за них.
Есть вопрос?
Мы позвоним!
Написать?
Лучше в телеграм!
Еще статьи
по теме кадров
Еще статьи
из важного
Гражданин РФ, выступая в роли работодателя или заказчика для иностранца, должен соблюдать миграционное и трудовое законодательство. Процедура включает следующие шаги:
- При заключении договора работодатель обязан зарегистрироваться в налоговой инспекции по месту жительства в качестве плательщика страховых взносов, подав заявление в любой налоговый орган;
- Необходимо предоставить в отделение Социального фонда сведения для регистрации в системе персонифицированного учета лиц, впервые поступающих на работу и не имеющих индивидуального лицевого счета;
- Страховые взносы на обязательное социальное страхование необходимо рассчитывать и перечислять ежемесячно до 28-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты заработной платы, в размере 30% от суммы выплаты;
- Персонифицированные данные о физических лицах следует подавать в налоговую инспекцию до 25-го числа месяца, следующего за месяцем начисления выплат;
Расчеты по страховым взносам необходимо отправлять в налоговую до 25-го числа месяца, следующего за окончанием отчетного периода (квартала, полугодия, девяти месяцев и года). Отметим, что с 2025 года РСВ сдается по новой форме.
Мы поможем вам разобраться в кадровых вопросах и привести дела в порядок.
Оставляйте заявку на пакетное обслуживание!
Гражданин РФ, выступая в роли работодателя или заказчика для иностранца, должен соблюдать миграционное и трудовое законодательство. Процедура включает следующие шаги:
- При заключении договора работодатель обязан зарегистрироваться в налоговой инспекции по месту жительства в качестве плательщика страховых взносов, подав заявление в любой налоговый орган;
- Необходимо предоставить в отделение Социального фонда сведения для регистрации в системе персонифицированного учета лиц, впервые поступающих на работу и не имеющих индивидуального лицевого счета;
- Страховые взносы на обязательное социальное страхование необходимо рассчитывать и перечислять ежемесячно до 28-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты заработной платы, в размере 30% от суммы выплаты;
- Персонифицированные данные о физических лицах следует подавать в налоговую инспекцию до 25-го числа месяца, следующего за месяцем начисления выплат;
Расчеты по страховым взносам необходимо отправлять в налоговую до 25-го числа месяца, следующего за окончанием отчетного периода (квартала, полугодия, девяти месяцев и года). Отметим, что с 2025 года РСВ сдается по новой форме.
Мы поможем вам разобраться в кадровых вопросах и привести дела в порядок. Оставляйте заявку на пакетное обслуживание!
Бухгалтерский, кадровый и воинский учёт, а также юридические услуги для ИП и организаций в Тюмени.
Бухгалтерский, кадровый и воинский учёт, а также юридические услуги для бизнеса в Тюмени.