Бухгалтерия, кадры, воинский учёт и юридические услуги
Пн-Пт: с 9:00 до 18:00
Бухгалтерия, кадры, воинский учёт и юридические услуги
Пн-Пт: с 9:00 до 18:00
Можно ли снизить сотруднику зарплату на время испытательного срока?
Вы взяли на должность нового сотрудника и есть искушение - снизить уровень заработной платы на время испытательного срока. Можно ли это сделать? Ответ в статье
Есть вопрос?
Мы позвоним!
Написать?
Лучше в телеграм!
Еще статьи
по теме кадров
Еще статьи
из важного
Можно ли снизить сотруднику зарплату на время испытательного срока?
Вы взяли на должность нового сотрудника и есть искушение - снизить уровень заработной платы на время испытательного срока. Можно ли это сделать? Ответ в статье
Есть вопрос?
Мы позвоним!
Написать?
Лучше в телеграм!
Еще статьи
по теме кадров
Еще статьи
из важного
Новый сотрудник, зарплата и Трудовой кодекс
На период испытательного срока работодатель не может установить меньшую зарплату, чем предусматривает штатное расписание по этой должности.
На сотрудников, которые были приняты на работу с испытательным сроком, должны распространяться все положения трудового законодательства, коллективного договора и ЛНА организации, в том числе в части оплаты труда, равно как и на всех остальных сотрудников компании, которые прошли испытания и давно работают.
Но, отрегулировать размер выплат новому работнику можно за счет премий.
Минтруд: https://t.me/rosmintrudru
Источник: © Бухгалтерия.ру
Мы поможем вам разобраться в кадровых вопросах и привести дела в порядок.
Оставляйте заявку на пакетное обслуживание!
Нажимая галочку, я даю согласие на обработку персональных данных согласно политики конфиденциальности»
Новый сотрудник, зарплата и Трудовой кодекс
На период испытательного срока работодатель не может установить меньшую зарплату, чем предусматривает штатное расписание по этой должности.
На сотрудников, которые были приняты на работу с испытательным сроком, должны распространяться все положения трудового законодательства, коллективного договора и ЛНА организации, в том числе в части оплаты труда, равно как и на всех остальных сотрудников компании, которые прошли испытания и давно работают.
Но, отрегулировать размер выплат новому работнику можно за счет премий.
Минтруд: https://t.me/rosmintrudru
Источник: © Бухгалтерия.ру
Мы поможем вам разобраться в кадровых вопросах и привести дела в порядок. Оставляйте заявку на пакетное обслуживание!
Нажимая галочку, я даю согласие на обработку персональных данных согласно политики конфиденциальности»
Бухгалтерский, кадровый и воинский учёт, а также юридические услуги для ИП и организаций в Тюмени.
2025г. Все права защищены
Обратите внимание: Персональные данные сотрудников размещены на сайте с их письменного согласия. Использование и копирование данных без письменного согласия сотрудника посторонними лицами запрещено!
На сайте работают cookie!
Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с условиями обработки cookie-файлов и пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрика, необходимых для аналитики и улучшения качества работы сайта и сервиса.
Бухгалтерский, кадровый и воинский учёт, а также юридические услуги для бизнеса в Тюмени.
2025г. Все права защищены
Обратите внимание: Персональные данные сотрудников размещены на сайте с их письменного согласия. Использование и копирование данных без письменного согласия сотрудника посторонними лицами запрещено!